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总监,总经理,副总裁,董事长,老板,合伙人,创业。 能力决定巅峰,常识,知识,见识,胆识,决定高度。 不管职位高低,工作不分好坏,行业不分贵贱,都是实现自我价值。 关键找好自己的定位! 望采纳! 关注我!洞见不同的职业见解,影响职场有影响力的人!
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35岁正直生产力和爆发力,最具巅峰的时刻,但是在中国当下,35岁现象给职场人带来很大的挑战。 首先,回顾一下自己35岁在做什么?我是74年,2009年我35岁,当时刚刚从一家自己工作8年的咨询公司跳槽出来,进入全球排名前五的市场研究公司工作,聚焦于...全文
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以前不理解上有老,下有小…现在才深刻体会,这才是35岁的现状…🐂🍺
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在35岁这个充满活力和创造力的年龄,我专注于提供职场相关的咨询和帮助。我致力于帮助职场人士解决各种问题和挑战,提供实用的建议和指导。 在这个年龄段,我积累了丰富的经验和知识,通过不断学习和实践,我能够更深入地理解职场的需求和趋势。我关注行业的发展动态...全文
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人生起起落落,有的正在努力工作,整天忙忙碌碌,有的无所事事,整天晃晃悠悠。不管我们在做什么,一定要有一颗努力上进的心,倒下再爬起来,再倒下,再爬起来……仅此而已
规划好人生,做好积淀,厚积薄发,只有这个年龄充分积累,将来的人生才会更加有力,将来的时刻也会更加精彩,这个年龄千万不要混,要广结善缘,积蓄力量。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场答疑解惑】
在35岁是一个复杂的问题,需要根据个人的职业背景、技能、经验、兴趣爱好和发展意愿来综合考虑。无论选择哪种方式,都需要不断学习和提升自己的技能和知识水平,以应对职场的变化和挑战。
现在的35岁,其实就是一个贬义词了,就意味着你要被公司裁掉了这个其实很现实我们现在这个就业率非常低,企业更愿意用更年轻的更有活力的,这个也没有办法。
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这个年龄褪去了年少的青涩,积累了一定的人生阅历,也是一个人心智成熟和精力最丰沛的时期,不断学习提高,把自己擅长的事做得更好,同时拓宽视野及领域,跟上时代的步伐。关注健康,坚持运动。
35岁了