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李女士
北京/内蒙古电子信息职业技术学院
公司改革 因经验不够还经常犯一些小错误被辞退 会给补偿
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伟先生
北京/合肥工业大学
看公司的机制,如果有明确的能证明能力不足未达成约定绩效的估计很难得到补偿,但是一般小公司不会设置这种精细化的工作机制
创建于: 20-03-10
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这得看个人老板
创建于: 20-03-10
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