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你好！提高邀约率的前提是人才画像要精准，人才画像可以帮助真正的潜在候选人，方向对了，邀约的概率会得到保障。 另外就是通过优化邀约话术，提高邀约的成功概率，话术就是要凸现出公司和岗位的优势。
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提高邀约率，关键还是得看你怎么去沟通和展示公司的优势。你得先明确你们公司到底有哪些吸引人的地方，比如发展前景、团队氛围还是薪资福利，然后在邀约的时候巧妙地传达给候选人。另外，了解候选人的需求和期望也非常重要，这样才能更好地匹配他们的期望和公司的实际情...全文
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