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有可能你的工作展开思路不对——个人觉得领导对你的认识并不针对让你不爽。 试着换个思路,说不定玩得更好。
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如果你辞职了,领导的目的就达到了。
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不能和领导再沟通一下吗?你不喜欢业务,自然也不会产生很大的动力和兴趣去创造业绩。对于领导和公司而言,如此安排不仅没有好处,反而浪费了一个技术人才。再和公司谈谈吧。