没有新消息
更多内容
写回答
太平的薪资待遇,绩效,年终奖可能有点优势,但太平的考核,加班等其他制度很压迫。发展空间要看领导的眼光。 人保的岗位压力不大,工作强度相对也会较轻,但薪资情况,和发展空间,都不会特别大,政治站队也很重要。 两家各有优势,但归根结底都要看是否有背景,有上...全文
5赞
0踩
0评论
太平整体福利优势
2赞
3踩
1评论
一个是市级机构一个是在省公司,省公司的审核岗应该各方面会好点吧?毕竟比普通人伤岗高一级,工资水平都不一样。但你也要结合具体的福利待遇和人脉关系。 论公司实力,和业务发展,太平和人保不是一个量级,人保当之无愧的老大。 如在人保有人脉,建议到人保发展,如...全文
8赞
都是车险吗?
10赞
太平文化,0点作战,凡是内勤受不了 人保有政治文化,勾心斗角
14赞
优秀的人都在做选择题
还是混个温饱,不景气的时候,该裁员还是裁员
9赞
审核啊,你是不知道人保的工作压力吧
7赞
太平审核其实就是核价核损,也会牵扯到人伤理赔,如果个人意愿是人保人伤
1赞
人保压力太大
4赞