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日常维持交部属跟进过程，自身只管结果；工作重心在识别突破性战略方面，掌握过程关注进度控制偏差直达预期效果。
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谢邀 哥们你是干嘛的，工作质量的好坏不在乎个人能力（有能力的都去创业了），还在打工的说实话都是半斤八两，有没有突破还在于你为工作付出了多少，你是什么样的态度，尝试改变一下自己的定位，把公司当成自己的事业来做，全身心投入，成功与否只是时间问题
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