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一、明确该企业需要什么样的人才； 二、掌握该企业拥有什么样的资源； 三、知道该企业目前在本行业的地位。
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要尊重公司文化；要有专业知识水准，更要懂得换位思考问题等等，当然也不是只有这三点左右一个团队的
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眼界，大局，信任
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