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第一天下午5点多通知面试过了,我说想再考虑一下,明天给答复,hr也同意了。第二天9点多给hr回了电话说想去上班,但是hr说要和主管商量一下,第三天给答复,但是第三天快下班了还没有回复,我打过去电话一问原来招满了。想问问各位大佬,这种情况下是否应该果断?hr这么做是否有点有失诚信?
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我做人事招聘这一块的,应聘者说考虑下,基本上都不来了,所以应该是经验告诉HR自己需要另外招聘人员,尤其公司急招。
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这个我有发言权,今天下午2点半面试了一家公司,我说晚上给他答复,然后坐地铁回家的路上4点说我明天可以入职上班,然后她给我回复人招满了,我心突然就凉了,我立马问你们招几个人?发现我被拉黑了……
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谢谢各位前辈的解答,我刚毕业确实经验有些不足。不过各位前辈的回答是不是稍显有些片面。站在公司和hr的立场上,确实有充足的理由把我刷掉,但是hr是否应该再我第一次打电话询问时就给出明确的答复,而不是让我再等两天。如果当时人招满了没必要让我等,如果因为我...全文
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1. 个人觉得说考虑也是没什么关系 2. 工作本是双方选择,不能公司只考虑招人是否符合岗位需求。求职者也需要考虑公司是否符合个人发展规划。何况很多招聘信息并不了解公司情况,只有面试才会更进一步了解。消化-吸收-考虑也需要一个过程的 3. 应该是公司面...全文
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你这个还算好的了,我是已经说好要去上班了,人事也发了上班需要的资料,去了之后人事不在 说回去等人事消息 发信息给人事 回复一句 在 然后就没有回复了
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你说考虑,给人的感觉就是不稳定,而且人家以为你不想干,就算招了你,有更好的你也会走,有得选的话,你肯定不是首选
你说考虑,公司以为你不愿意去,所以基本凉了。公司一般都找比较喜欢公司的,可以这样说吧
必须果断的做出选择,千万不可一棵树上吊死
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快速决断是能力的体现,任何犹豫都是不满意的表现。觉得好的公司不能犹豫
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你好,一般说考虑一下,有限直接认为待遇不好,不来了,有些真的要考虑,货比三家,,因为这关心金钱和前途哦
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