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结合行业实际与自身情况。如果是严重影响企业效益,但未来有顺利过度的资本,企业有发展,支持与企业共克难关;反之,也要结合用人市场大环境,你们企业难,同行业一定也一样。当然,如果自身足够有实力,那就果断辞职。
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果断辞职
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王总变小王,果断辞职
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劳动监察投诉
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看有没有其他合适的工作
确实属于经营困难,可以理解,不是就走吧