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登录柳先生新疆/西南民族大学
#合规风控/法务/律师#去年十一月份应聘、入职现公司，做法务专员实则为合同管理员。试用期规定三个月，试用期也不给签合同，转正后貌似只有五险（公司不情愿交），每月工资能拖半个月才发，工作中发现公司管理很混乱。现在想换工作，大家有什么高见么？
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#求职日记#入职前谈好6.5k试用3个月，签合同时变成4.5k+绩效试用6个月，我该怎么办？
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2017年四月入职到现在，六个月试用期被三个月实习期抵过，七月转正时邮件通知回复转正申请，随后询问签正式合同时被告知有邮件就够了，所以到现在我都没有签合同，公司经营不佳每月25日规定发工资但总是发1-2次推迟邮件，基本上是12月的工资2月五号拿到这样社保也不按时，想去仲裁可以吗？
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cra没有经验怎么办
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十一月份进了一家公司，三个月试用转正，意思是2月份就该转正了，但是3月底离职，转正的两个月没有买社保，也没有补贴，询问公司，给我的答复是因为我月份提了辞职，过年放了12天还扣了5天工资。底薪跟面试的时候说的也不一样，也不给签合同，只有进来了半个月才签了一份试用期合同，也不给盖章
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