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首先你要先摆正你的位置,去帮助他们,从细节上让他们感觉到你对他们好,工作中很多事情是要人与人之间交往的协调配合,记住任何事情都不是他应该要做的,而是他选择愿意帮助你做。一句话你希望别人怎么对你你就怎么对人别人!所有关系的造就都是相辅相成的!
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很多事情和员工领导也不一定能尽心尽力去把控。关键还是靠我们员工自身去沟通的。毕竟领导只是把控全局。相关同事不配合。就靠我们自身去沟通了。如果自身沟通不了。找和那位同事在公司交际圈里的人去借力。总不至于那位是独行侠吧。
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