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面了一个私立学校,给薪资是年薪11万,(基本工资+职级工资+课时津贴+……)这种,但是微信和我讲了基本工资多少,职级工资多少,课时津贴一节课多少,不写在合同里,这样合理吗?hr说,年薪11直接写在合同里比签基本工资什么的更有保障??是这样吗??我不理解
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