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很多公司的招聘流程设计都是先投递简历，再进行后续的沟通，这主要是为了方便HR和招聘团队进行初步筛选。毕竟，如果每个人都直接沟通，那HR的工作量就太大了，而且也不便于统一管理和跟进。 如果你真的想先沟通再投递，也不是没有办法。你可以尝试在招聘网站上找到...全文
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你管他的。简历又不值钱。找工作要佛系
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终于有人注意到这个问题了，我已经反馈过很多次了，而且投递后简历还不能撤回，经常收到电话骚扰信息
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先投再说
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系统设置的
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