没有新消息
更多内容
之前做的是招聘工作,然后后面结婚生孩子,差不多有五六年没工作了,年初刚好有一家公司在招就去了,发现自己适应起来还可以,就是直属领导想要年轻的,被迫放弃了,又开始重新找工作,怎么样才能人家知道我的工作底子还在啊????
写回答
你好!工作底子还在,需要展现出来,一方面靠你之前的工作成果;另一方面通过未工作期间的事项证明你的竞争力还在。
6赞
0踩
2评论
事情都有两面性,现在公司觉得你年龄偏大,脱离行业时间较长,却没有看到你比年轻人工作的稳定性,建议你从做事成熟度,工作稳定性考虑新公司。
1赞
0评论
您好,很高兴看到您的帖子。以下是我对您的建议,希望能帮助到您。 和我朋友经历很相似,女人退出职场生儿育女后再进入职场是会有很大变化,非常容易受到职场歧视。如果您已经决定进入职场再创辉煌,务必乔装打扮好自己。首先是仪容仪表,其次是自信落落大方的样子。最...全文
3赞
你可以通过几种方式来展现你的工作底子还在: 在简历中详细描述你之前的工作经历,特别是招聘工作的具体内容和取得的成果。用数据和实例来支撑你的描述,比如你曾经成功招聘了多少名员工,或者你在招聘过程中有哪些独特的策略和方法。 在面试中,主动提及你过去的工作...全文
把以前的经历列关键点列出来
0赞
同款
4赞