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离职一天就想回去，待遇还比之前差，那为什么辞职？赌气？现在你后悔了，那你作什么？回去只会让你更看不起。要么之前隐忍不辞职，要么辞职就不回去？除非领导认可你，请你回去给你更好的待遇，还可以考虑考虑。不然就是领导想变相给你减少工资，以辞退你为由。
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你得看看离职是什么原因，如果是你因为家里有事情不得不离职，你老板领导好，你回去的愿望比较强，那可以回去。如果是受不了这公司才走的，那就不该再回去，老板是因为工作没有找到合适的人接手才会叫你回去的，用完你就是你走的时候了，到时候你会更加狼狈。
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因人而异吧，有困难了要处理该回去！
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要看是什么原因离职…
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根据劳动法规定，这种情况无试用期。如果没赔偿工龄要续上。这两个他只要满足没什么不能的。
回去，珍惜器重你的人.
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领导舍不得你了
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为啥离职？办理离职期间为啥不留？这就相当于吵架时候胡不让步！离婚了又要复婚！蛋疼不？！
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好马不吃回头草
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你自己喜欢这份工作就可以啊！
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