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我今年7月10号给领导说了要离职,离职日期是8月20号。诡异的情况出现了,领导已经给我走流程了,也在公司例会说了我的离职日期。现在都8月7号了,还没有人过来和我做交接。我现在本身还在带项目,说好让我做完项目前期,现在项目马上进入中期了,其他人再不接手交接就很麻烦了,这是什么情况?
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我能理解 我离职的时候提前了两个月说明 并且提前了一个月书面的形式申请离职 然后直到我离职了都没有人和我交接过,马上就要走了经理还说先别走再做一个月 下个月就有人了 结果我离职后一个月的时间每天电话不断,来接替我工作的跟不上进度 这就是可怕的流...全文
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找领导问一下,没有流程的公司
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手续都办了,如果去意已决,时间到了离职吧,不然拖着你算怎么回事。估计公司招不到人。
啥公司?感觉在耍你 没当回事儿啊?!杂办?离或不离?
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跟领导沟通吧,让他明白现实状况,也表明决心,到期了必须走。领导自然要安排。
及时和领导沟通。
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