问题

五行山西/太原理工大学现代科技学院

公司岗前培训收取费用合理吗？

阅读
1.0w 回答
8

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

杜普科行政人事总监

关于培训费劳动法有专项规定不能向员工收取扣工资抵培训费属于变相收费，也属于劳动法禁止的通常是约定服务期，服务期内员工主动离职的，有合理赔偿培训费的义务，但前提是企业要举证收培训费的做法等于收智商税！！！交培训费就当给IQ充值了！这个说法合...全文

创建于: 23-10-30

4赞

0踩

0评论

举报

8条回答

默认排序

按时间排序

無印良品甘肃/大连理工大学/机械设计

不仅不合理，而且建议你立即提桶跑路。

创建于: 21-03-07

3赞

0踩

0评论

举报

一般这种都是骗子

创建于: 21-03-02

0赞

0踩

0评论

举报

一丢丢可爱湖北/中国地质大学(武汉)

我觉得是不合理的

创建于: 21-03-02

6赞

0踩

0评论

举报

一笔朱砂辽宁/沈阳农业大学

肯定是不合理

创建于: 21-03-02

4赞

0踩

0评论

举报

李建宝团队经理

不合理，有可能会发生培训结束后告知你培训不合格被辞退，费用不退还。这边建议您寻求法律保护自己的合法权益

创建于: 23-08-24

1赞

0踩

0评论

举报

丑八怪安徽/军地联合院校/业务支持经理、业务专业经理

必须不合理

创建于: 21-03-03

4赞

0踩

0评论

举报

壮志凌云四川

创建于: 21-03-02

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中国太平洋人寿保险股份有限公司太原中心支公司#岗前培训费用是否未入职退还？

1回答 3696阅读

#北京市海淀区厚大培训学校#该公司是以岗前培训为理由而收取费用的么

1回答 7649阅读

#求职日记#一些公司培训收取费用合理吗？

2回答 2943阅读

#河南路通高速公路管理有限公司#请问岗前培训是在哪里？是不是还要收取别的费用

5回答 2.5w阅读

公司安排新人培训，收取培训费合理吗？

3回答 6639阅读

学计算机专业有必要考研么

4回答 1.1w阅读

非专业对口的工作，要求参加岗前培训3个月，后期收取培训费用这个真实吗？

2回答 3854阅读