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一,可以试试。 天下事有难易乎?为之,则难者已易以;不为,则易者亦难矣。每个转行的人,都会面临迷茫和阵痛。 二,盘点自身优势。 年龄较大,家庭稳定,有数年从业经验,对行业现状知晓,对酒店运营管理了解,对从业人员了解,这都是您的优势。如果能从内部转岗...全文
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敢挑战自己,你就成功一半;我专业是会计,因爱人一句玩笑话:你只会做会计;激发我之后做了报检员、质检部经理、企管部经理、办公室主任、副总等管理岗位,所以我建议你不访试试,你会很优秀的。祝你成功!
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想干就干,只要有能力跨界如跨步般简单
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人事没有经验也只能做个专员,现在很多岗位都是人事行政专员,但是薪资待遇一般。只是觉得您放弃现在的主管职位有些可惜。建议继续从事您老本行。
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够呛,需要有人教你,一定都不会是不行的,酒店主管很不错呀,人事没前途的
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行政问题不大,人事需要一些基本常识。不过,文档操作可以,都没问题
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