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试用期三个月了,刚好疫情期间,公司一直不通i知上班,还说让先找其他工作,合法吗
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于情可以理解公司公司的难处。于理就算是不录用,应该走正常的解除劳动合同程序
创建于: 20-03-20
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龙先生
上海/贵州财经大学
虽然特殊时期,还要看之前怎么谈的,最好先尽快有备选,为了自己
创建于: 20-05-26
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