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考核算错了一个人的,我给他道歉,说下个月给他补上,然后来我这闹了一通,丢下一句你还干啥干,自己辞职算了,我就觉得越来越憋屈了,让我给他开了一个说明,然后他去找副总补去了,要是你觉得你还能干下去了,闹了好多次了,摔门,拍桌子
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