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登录nick张广东/广东工贸职业技术学院/php主管
我是一个工作态度非常严谨的人，对工作负责、认真、高效率，性格也比较雷厉风行。同组的同事办事效率低、出错率高，有一天实在忍不住，我严厉的说了我的同事。随后她就跟领导打报告，说自己委屈，说我态度不好……我其实真的是对事不对人，请教大家我该怎么和这样的人相处？
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智慧导师🏅️北京/中国传媒大学
创建于: 18-07-04
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爱吃肉的肉肉北京/北京交通大学
创建于: 18-07-03
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举报 许先生北京/太原工业大学
创建于: 18-07-19
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举报 化学先生（微信公众）江苏/南京大学
创建于: 18-08-05
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#女性在职场有多难#公司主管的恶意谣言
2回答 2851阅读
#工程管理#22岁，女，目前正在一家工程管理类的公司做造价员，但是因为经验不够，教的人每次问他问题，他的态度都不好，把我学习的心都磨灭了，跟管理人说了一下情况，管理人就把所有错误都怪在我身上，不想在这个公司了，但是家里人又让我忍着，但我又实在忍不了，而且同事也不怎么好相处，公司氛围也不好，真心想换个好点的公司，我该怎么办？
0回答 1603阅读
刚进公司不久，同事对我态度不好 我该离职吗
6回答 1.3w阅读
同事不能当朋友？人跟人相处是否都带着来人之心不可有防人之心不可无的想法
23回答 1.6w阅读
大家，有没有感觉身边一些同事，对工作很懈怠啊？感觉认真工作会被身边的人排斥。 自己的直属领导对自己很有意见，自己遇到问题，向她请教，人家是事不关己的态度，还经常被挖苦。也知道自己的情商智商不高，但是和其它人相处时，就没事。 本人，勤奋，上进，用于拼搏，愿与一明主，为其鞠躬尽瘁。
2回答 1.1w阅读
我们公司有个老员工，资历和工作经验都很丰富，很多事情都比较会处理，正因如此平常比较自以为是，领导对他不看好，只是找不到合适的人取代他。我在这两年了，老板对我比较赏识，培养我很多，一直和这个同事相处不好，处处避让，仍对我挑三拣四，导致现在领导对我的态度受到影响，不知道该不该继续留下
4回答 2.1w阅读
我所在的公司是做实验的，两个人一组，平级。可是休完产假后回来上班，同组的同事总以命令的口气让我干活。休产假期间领导有事都是找他，这很自然对吧？但是领导都没有跟我说过他是我们组的负责人啊，可我同事对我的态度有了很大的改变，总让我干着干哪的，我改如何处理这种情况呢？
0回答 4910阅读
无法和新同事相处，领导来问，要不要如实告知？
1回答 4184阅读
领导说想培养提拔我，但是给我考核打分比同事低。
2回答 7893阅读