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996的逻辑是这样,因为大多数人都不愿意996,所以资本为了使部分人愿意996,付出了相对于955来说额外的薪资,但是当大部分人都愿意996的时候,资本就不必再付出额外的薪资,这就是内卷,按照这个逻辑理下来,不愿意996的人当然一如既往的反对996,...全文
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首先旗帜鲜明的表示不支持,而不支持的原因主要是给的太低。 这里的低不是和其他答主说的一样,要按照时薪来算。 而是996本身是对你自己的一种纯粹的消耗! 在传统8小时的工作中,你至少可以有自己的时间,去放松身心,学习,娱乐等,这对于自己的身体是有...全文
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这个问题的根本在于 你如何权衡工作和生活的关系 我们说工作是为了生活 很大程度上讲高质量的生活是需要资金支持的 如果是这样一个观点 我们得到的结论绝对是“多挣钱多收获” 反正 如果你觉得不能以牺牲生活为代价 换取所谓短暂的“幸福” 那就按你的节奏
在当前中国环境下,双倍加班工资的996是不可能出现的情况,争取加班工资,减轻就业压力和反对996本质上都是殊途同归的一码事,如果真的比普通工资高的加班工资真的照给了,那么你会发现基本没有公司会继续搞996。
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必须支持
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一般来说,事实上加班是不可能给双倍工资的,资本家除非是某些紧急完成订单的情况,否则当且仅当市面上没有那么多劳动力的时候,他才可能付加班工资。
支持,多劳多得,符合中华传统美德。 工作都有或长或短的加班,如果在工资上有所提现,我会觉得自己的努力是有回报的,而没有在工资上的提现,时间一久,会不自觉产生怨怼,觉得付出和回报不成正比,处起来很难长久。
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我觉得吧,这个事儿就不能这么算,不管是双倍还是三倍工资,都是跟你的基础工资挂钩的。
不支持。 喜欢工作休息都合理的时间安排。 如果生活里都是工作,那工作是为了什么呢?
那要看双倍工资计算的基数是多少了🌚🌚