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想问大家怎么做到不裸辞？
一般单位都是提前一个月提交辞呈，但还是要招到人才让你走，哪能你辞职就能很快入职吖。
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#数据工程师#一家公司，试用期三个月，干了半个月，一直没给休息。本来沟通入公司前说的是单休，现在又变成轮休。
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#财务#有遇到过这种公司吗，因为一些原因员工未提交过转正申请，工作了八九个月之后想辞职。和人事提辞职。
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#餐饮服务#跟现在的老板娘说要辞职，做到月底，老板娘说还没招到合适的人，难道要等老板娘招到人才能走吗？
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我之前在一家私企单位上班 跟领导谈工资 领导不同意，所以我就提交了离职申请！（工资谈崩后）
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提前一个月提交了辞职报告，领导一直拖着不签，快到离职的时候跟我说等他招到人了再放我走。
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请问辞职必须一个月后才能走吗？
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辞职先还是找好工作先？
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