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什么奇葩公司,电话里问一大堆问题,人事专员居然有任务,每个月必须招来一定的人数,疯了吧,是有多难招人才给人事这种压力
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有的公司就是这样,远方超市也是,招聘专员,天天招,但是不用,不缺人也招人
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现在很多公司都是这样的,招的人数和上岗的数量都和绩效挂钩,招到的人职位越高,提成点越多,就是商业模式的买卖人资,据说这叫改革,越来越趋于猎头!
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因为招不到人 都换很多人了
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去了就是浪费时间 垃圾
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