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技术类的工作当然不会,毕竟这要看你的技术够不够深入,试用期认真学习,别”尽量表现自己实力,要我是主管我也不要让你走
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看你试用期的表现,我以前带新员工的时候,如果不行,一般三天后就会让他走,不会拖到试用期结束,当然不同的公司情况不同。
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不会
事事难料。
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