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登录南女士浙江/浙江工商大学
很感谢一家单位给了我多方位历练的平台。如今快40岁的我有个无法突破的瓶颈。
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#人事#我今年快40岁，单位发展很差，个人发展也到了瓶颈，该去还是留？
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#媒介专员#29岁，媒介执行快2年经验，个人能力和职业发展遭受到瓶颈，大家是如何突破自己的限制的？
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#财务#本人大学学的财务，2004年毕业后一直在各种企业做会计，2011年在一家大型软件公司做财务软件测试，至今快7年了，最近比较烦躁，软件行业的年轻人化，今年37岁了，自我越来越感觉跟不上节奏了。管理又不好转，性格缺陷；软件专业上，又突破不了瓶颈，因为要照顾家庭孩子，年龄……恳请赐教，感谢～
0回答 1960阅读
30岁以后，设计师就这么难找工作了吗？投简历投到怀疑人生啊，难不成真的是瓶颈期了吗？该转行了吗？
2回答 5035阅读
在一家模切厂快四年 看不见发展前景 想想之前在一家电子厂也是四年多看不见前景 就转行 可是一晃年龄大了 还有多少个四年可以挥霍 哪位大神带我突破这瓶颈期
1回答 5788阅读
快40岁的时候，是选择去开创新的公司还是选择一个大型的平台当个螺丝钉，你怎么选择？
4回答 4455阅读
您好，本人现就职于一国企文职岗位，在这个单位工作快5年了，每天的工作虽然很轻松但我对现状并不满意，工资不高也到了瓶颈期目前预估无法再晋升，想换个工作但并不想做文职，本人今年已经30岁了，是女生，未婚，如果转行的话困难会不会很大，哪个行业会比较好呢？
1回答 5.8w阅读