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这种情况可能涉及多种可能的原因,以下是一些可能的解释: 1. 招聘需求变化:公司可能已经调整了招聘计划,不再需要原来要求的职位,或者已经找到了合适的人选。 2. 简历筛选:公司的HR团队可能收到大量的简历,需要进行筛选。如果您的简历没有达到他们的标准...全文
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注意看看邀请你投递的信息里,有无“该职位为平台推荐”字样。 若有,则是系统自动推荐邀请你投递,而非公司招聘人员主动发起邀请,和你直接投递是一样的道理。简历投递后对方查阅匹配即联系,不匹配就忽略掉或标注不合适。
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大环境不好,招到又怕不能用,不能以一顶十,人多职位少的环境,要清楚后疫情结束后,招50人,500人来应聘,1:100的比例,所以多数HR都是在骑驴找马
找合适的工作太难了,跟本没有合适的工作
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说明不合适
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不回很正常
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