没有新消息
更多内容
试用期离职跟负责人打过招呼,后期负责人以没有书面辞职为由不发工资,打招呼的时候他和人事都没说这事,怎么处理
写回答
1.首先不发工资是不对的,正因为没有书面辞职书才更不应该不发工资。2.原则上,口头辞职是不作为辞职申请的条件的,必须有本人亲手辞职信,如果口头打招呼就要留下你口头辞职的证人或者证据。
7赞
0踩
0评论
在哪里辞职都要有书面辞职报告的,
0赞