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我觉得是个人成见吧，不能说明整个团队那样子，不过我个人觉得作为一个高层领导应多综合每个人潜力，多给予发展机会，不乱搞嫡系团队，多综合各个领域人才发展，激发合作精神，巩固凝聚力，提升工作氛围！！
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因为不在同一个办公室，所以不是很了解，还好吧，加班比较多吧。
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坚持就是胜利
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