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我觉得是个人成见吧,不能说明整个团队那样子,不过我个人觉得作为一个高层领导应多综合每个人潜力,多给予发展机会,不乱搞嫡系团队,多综合各个领域人才发展,激发合作精神,巩固凝聚力,提升工作氛围!!
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因为不在同一个办公室,所以不是很了解,还好吧,加班比较多吧。
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坚持就是胜利
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