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工作时间是有法律规定的，《中华人民共和国劳动法》第三十六条，规定了劳动者每日工时不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。以上是标准工时工作制度；另外还有综合计算工时工作制和不定时工作制，这两种需要劳动局备案。报备审批通过才能执行。
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工作时间在大多数国家和地区确实是有法律规定的，主要是为了保护员工的权益，避免过度劳动。这些法律通常会规定每周的工作小时数、加班的限制以及必要的休息时间。例如，很多国家规定每周标准工作时间不超过40小时，超出部分应视为加班，并应支付加班费。此外，还有关...全文
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