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年底了,一年一度的裁员又开始了。公司恶意把员工调岗到几十公里在的地方,让员工要么调岗,要么申请辞职!突然翻了下合同,感觉合同有问题,掉坑里了。😭。这可怎么办呀?
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不辞职 经济允许,那就随心情做,经济不允许,那就服从工作安排,这很平常的决定,除非你跟领导关系不好,领导才会恶意调岗,但话又说回来了,打铁自身不硬,又能怪谁被蹂躏呢。
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不离职,工作调岗是很平常的事,先去试试如果不行也要过个好年,过年完在做去留打算。调岗可能也是晋升的机会,看个人工作表现。如果目前申请劳动仲裁不一定能赢,工作在同城一般调岗可以的,合同不会太明确地址。
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不辞职 先调岗,过个好年,过完年找到工作就拜拜
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辞职 可以尝试劳动仲裁试试,入职岗位不符合的话,是可以申请仲裁的
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不辞职 还在原来的岗位上班。
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辞职
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不辞职