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正常不应该啊，入职1个月，不参与不安排工作还说得过去，正常入职这么久都熟悉公司各项事务了，不可能闲置个人在那，觉得要想想问题出在哪里，怎么解决，没道理放着专业的人不用，用岗外的人去做
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从来没碰到过这个情况，大部分都是恨不得把所有事情都给你做，其他人做的越少越好。如果你没工作做，那当时找什么人啊！找人进来不就是忙不过来么。
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这是公司或部门的普遍现象还是个人案例呢，建议可以和关系好的同事沟通一下，分析当前情况的原因，然后对症下药。
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询问一下带你入职的人事，之前面试说的工作内容也没见有安排是怎么回事。
资源的问题吗？需要自己开发？
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辞职吧
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