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1、结合我多年处理此类案件的经验，可以负责任的告诉你，试用期内用人单位解除劳动合同也是有限制。2、《劳动合同法》规定，员工只有在出现两种情形后，用人单位方可以解除劳动合同，为方面你查看，归集如下： 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项...全文
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