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说白了就是变相减工资,谁知道绩效你能拿到拿不到,不想给你发,你也就得70%工资,长点心
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不想给高工资,公积金方面也会少,30%浮动会减少人员不认真情况,但是30%有点多了
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可以详细问下绩效考核的问题,
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坑爹类呗