发动态

没有新消息

更多内容

知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

你认为按职称加工资好还是按工龄加工资好?

阅读
8019
回答
3
1 收藏邀请回答
举报

写回答

3条回答
默认排序
按时间排序

缺水的鱼云南
创建于:  21-08-03

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#求职干货分享圈#助理工程师职称

1回答   4877阅读

#猪队友#可以因为猪队友而离职吗?可以因为看不惯而离职吗?

2回答   5814阅读

#生产运营管理、计划分配,韩语翻译#一毕业就一直呆在一家公司快三年了,可是工资还是原来应届生底薪,心里面很不是滋味。好不容易盼到加工资了,结果公司全部普调3%,事后找领导谈了,领导说这次加工资是几个大领导商量后的结果,不能为我一个人再去单独加工资,不然其他不满的人也会要求加工资。我该怎么办?想立即辞职

1回答   5062阅读

#职业培训#作为教师,你认为应该按职称定工资,还是按教师工龄定工资

0回答   4488阅读

兢兢业业干了两年,一直也就拿着一千七八的工资(包含工资两年工龄,除去工伤和养老,觉得老板是亲戚给了自己机会,一直没提过加工资的事,大小项目也经历七八个了),去年底来了一新手,从0学起,六月加工资了,签工资表时候小姑娘过意不去,顶替我签了我的工资确认单🙃(PS小姑娘就第一个项目)

1回答   4059阅读

和老板谈薪资,老板却说任何人都有压力?您怎么看

3回答   7642阅读

城市南通,现在这家做5年了,人事行政专员,扣除五险一金工资2800左右,没有年终奖,公司工龄工资、旅游今年取消了,12月份鼓起勇气提了加工资的要求,希望18年能拿到3400左右,领导给的答复认可我的工作,但到手只有3000。工作又烦又杂。但结婚了没生小孩,怎么办啊?辞职吗?

13回答   2.7w阅读

想换工作了

3回答   4501阅读

纠结离职?

12回答   1.2w阅读