没有新消息
更多内容
写回答
裸辞有时也是迫不得已,现在面试都是双向选择,假如你本身在岗,有面试机会你就得去,请假偶尔一次也许可以,但是不一定直接就找到双方都合适的下家,也许你觉得合适,对方觉得你不适合,或者对方很看中你,但你觉得对方不合适,一来二去要跑的地方就多了,本身如果是外...全文
14赞
0踩
0评论
1,对自己的能力有足够认识,凭能耐能够轻松找到工作; 2,一年半载吃住不是问题! 有这两点祼辞怕个啥
8赞
主要还是本人的多年的工作经验与资源,还有就是本人的工作和发展方向在最初的时候就很清楚我想要的,到最后就是创立自己的事业!所以每一个企业对我来说是宝贵的经历,那一点薪资对我来说不重要。总的来说还是要看个人的职业特点和规划,不能千篇一律!
1赞
我就裸辞过,后面试用了一家,不满意又找了一家。已经工作半年了。其中经历过裸辞的难处,谈工资没优势,老板认为你已经离职很需要工作就压工资。我本科工作三年了,换了工作,工资只比应届硕士生高了一点。如果在岗找工作的话,薪资待遇可以谈满意了再辞职。
0赞
裸辞的人知道现在的自己不应该这样委屈自己,磨灭自己……欺骗自己……她给自己断了回头的后路怕自己过两日又会回到能熬着就熬着这种慢慢碰的被动心理,因为她知道……自己的青春就这么几年,能折腾的也就这么几年,趁自己还有资本去选择自己的路……所以很冲动的裸辞了...全文
2赞
工作宁缺毋滥,感觉入职与面试落差太大,那辞就辞了,果不果不是问题。
6赞
是因为一刻都不想干了 所以裸辞
3赞
对现实的不满
裸辞不需要勇气,需要有钱能任性……
裸辞是对前公司的负责,交接完手尾,指导完下任再安心找工作