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主要还是要看两份工作的技术含量对比,如果差不多,那自然还是留下来更好,前提是你要确定公司领导口头答应你的更好条件是肯定会兑现的,我们不会怀恶意的揣测去怀疑有诚信的组织或人,所以这个风险你要自己评估下。
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列个双列的表格~然后一列写上这样做的好处,另一列写上坏处…… 这样你就可以做出最终决定了
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如果纯粹是为了薪资,给你高的条件你就留下来。如果是因为公司环境让你内心不舒服,那么即使给你再多的钱,你也待不久
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想辞职是因为钱没给到位还是真的想换个环境呢?自己琢磨吧
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待遇相当,当然是在原来的单位好啊
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