发动态

没有新消息

更多内容

菜头先生广东/华南理工大学/先后任宣传部、评估部专员

#职场pua#入职8年三获优秀员工,每到提拔就说没位置

始终不获晋升,能力不行的、资历比我短的都上了,被私聊说位置满了,“已满短期内都不会考虑提拔”,建议我去考虑准备考bian(间接暗示让我离职?)去应征面试人家都怼我“八年原地踏步,说明单位不认可你,工作能力不行” 那我职业生涯拿到的奖项和连续三年优秀员工是怎么说,难道是幻觉?

阅读
66
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#人事#求问因原单位领导三观不正而离职了,面试应怎么说离职原因?

5回答   1.1w阅读

#我的求职故事#可以考虑吗

0回答   1491阅读

#生产管理#每到一家公司做几个月就是优秀,要么就是被提拔,能力也是周围认可的为什么找不到工作?

0回答   1168阅读

#说说你的职场烦恼#最近时不时将考虑跳槽,在国企干三年,我已经有能力可以胜任更高职位,经理觉得不行导致现在我工作不上心

11回答   2.3w阅读

#销售顾问#还没考虑好自己要做什么,然后就一味的去找外贸业务员做,现在被主管说我没有能力做业务,沟通能力不行,表达能力不行,学习能力不行。现在我自己都开始怀疑我自己了,到底自己是不是那么差?她还说,我去到任何一家公司都没办法做好工作,唉,被打击的一无是处。她要调我去做前台了,我该继续呆下去吗

1回答   7339阅读

30岁毕业4年211硕士,国企,入职分配错部门,4年没机会晋升?

0回答   937阅读

令人生气的奇葩面试

0回答   409阅读

后悔提出离职了,当初提出是因为得不到领导赏识,现在想回去,又不好意思开口,得知请到了一个主管顶替我位置,可是一直关注群里消息,得知他能力不行,可是领导没不要他,现在我好纠结,出来找工作一直碰瓷,我该放下尊严回去和领导说,我要回去么?还是重新找过一份工作?

1回答   9108阅读

在一个体检中心入职人事招聘岗位,三天只招到两个人来面试,人事主管说我能力不行

4回答   6606阅读