问题

匿名

财年即将结束工作业绩眼看要成了，结果被小领导半路截胡了。如何让自己的业绩在更更高层领导面前展示呢？

阅读
1867 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#职业#本人22岁，底薪7000+项目3～5％提成，医疗智能化行业，名义上是部门副经理，但实质工作内容是销售

1回答 4415阅读

#面试经验谈#大家面试结束后会不会举报招聘方?

5回答 7260阅读

为什么我业绩更优秀，领导却提拔别人？

5回答 1.7w阅读

假如你是领导，招聘员工时，你觉得人品和业绩哪个更重要？

26回答 2.3w阅读

我的业绩更优秀，领导为什么要提拔别人？

4回答 5959阅读

职场中会喝酒的女性机会真的更多吗？

0回答 9484阅读

遇到一个领导人品极差，经常在我面前贬低其他部门同事或者和他平级同事，需要下属用公司资源去供养他，不会技术不会销售，更不会教下属如何提升，把公司政策看的透，玩弄政策及数字在股掌之间（说白了就是教下属如何去造假业绩），无担当，已忍受一年多，还该忍吗？前提老板对我很不错，待遇各方面。

0回答 8969阅读