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建议明确一下招聘条件,好处:一方面,应聘者可对照条件投简历,减少人事审核简历的数量,减轻人事工作压力;另一方面,为应聘者提供方便,不符合条件就可以不投,降低由于期待导致的失落感,就算不小心投了,也知道自己为什么不合适,如果非常钟情于该单位,也好有个努力的方向啊!
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