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对上司交待的任何工作,不管事大事小,不管难做易做,都要立即行动认真去做,并且清清楚楚地向上司反馈一个结果,做好没做好是能力问题,而能力是可以逐步锻炼与提升的,但是好好做还是没好好做则是态度问题,这个问题很严重,所有的工作要么不干,干就干好,如果觉得这...全文
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需要学习老员工的精通业务和为人处事。
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职场新人初来乍到,要多观察多请教多模仿,努力将工作做到最好。
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职场新人就要学习老员工们学习处理工作的先后顺序,注意事项和方式方法。