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人资的工作职责是:1、根据集团公司发展总体规划,按照人力资源部管理政策指导开展工作;2、预测集团人力资源需求,指导并组织各单位做好人力资源需求计划;3、积极认真做好招聘及录用员工手续办理工作;4、协调有关部门关系,做好劳动与社会保障工作;5、严格人事...全文
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