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6月份开始休产假,10月份回来上班。回来上班后发现以前负责的工作已经被安排给了新员工。自己负责的工作内容越来越少,提现自己价值的地方也越来越少。每天上班像咸鱼一样。该辞职吗?
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其实从一方面讲,这未必不是件好事,给了你时间休息,还能多陪陪宝宝,刚刚生育完,你需要充足的时间休息调养身体,还能多放点心思在宝宝身上。年轻人刚出来,血气方刚积极向上的精神是肯定会有的,就这么说吧,你就考虑一下自己现在最先想要的是什么,如果是家庭,目前...全文
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休产假边缘化这种情况很多吧,只能说你要是喜欢这个工作那就继续吧 还轻松点
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收入收到影响?
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工证明你自己
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你休假的时候,别人肯定都要分担你的工作。你回来后,肯定也需要时间过渡你的工作。努力先把手边的工作做的棒棒的,就好。
不辞职,不安排工作就主动找工作做,而且可以趁机学习更多的东西,加油
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不要想太多 继续做吧,因为你有3个月的休假期 工作总不能停滞 安排给其他人也很正常 做好自己目前分内的事情就好
先适应一下工作节奏再说吧,毕竟刚回来肯定会有些不适应
什么是三期员工
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钱照给,事还少,又不辞退你,你要走干嘛!
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