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初试通过,和人事经理谈的都挺好,包括工作内容,发展空间和薪资待遇,第二天临时增加本岗位领导面试,在面试结束时,面试官说她很看重员工的品德,做人比能力更重要,我当时也表态很赞同这样的观点。事后觉得是不是我的简历或者面试过程给她不诚信的疑问了? 我是不是要主动打电话问复试结果呢
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或许老板只是单纯的和你分享他的感受而已,不要太多心。HR的意见领导也会作为重要参考的,不然他招人事来干嘛呢!加油
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这方面人事也会看重的,工作态度和经验固然重要,但是个人品德方面也是人事需要了解的,可以更深层的了解。
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