问题

匿名

#职业培训#韩老师，我有过硬的素质，有雷厉风行的作风，有指哪打哪的干劲，可是我的这些意识和作风真的有用吗？为什么企业在招聘人员时考虑的都是经验和文凭。但这些却是我的短板，我现在真不知道我还该不该在现在这个公司呆下去，我很迷茫。

阅读
2138 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

老韩回来了北京/北京科技经营管理学院

学历是敲门砖，是人力筛选员工的基本条件之一，经验这个东西确实很重要，但没有真正的衡量标准，有些人即便只干了一天的工作都能总结出所得所失，有些人干了一辈子也依旧迷茫，所以，经验是必需的，而能够吸收多少经验就要看个人了，要提高自己的职场竞争力，那就争取让...全文

创建于: 18-02-21

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#华剑股份#老牌企业，有老派作风么

0回答 765阅读

#吉首大学#在企业呆了十年，现在出来真不知道能干什么，迷茫

3回答 4692阅读

#测试负责人#为什么现在外包公司这么多，现在好多招聘it的都是外包！真不知道该不该去

1回答 3841阅读

#职业培训#韩老师，您好，现在有丰富的经验真的比不上空头的文凭吗，三年仓储物流经验，去面试人家最低要大专。。

0回答 1260阅读

你们认为现在大专的文凭有用吗

3回答 6824阅读

我现在刚毕业，有点迷茫，

0回答 1260阅读

没文凭就没有出路吗？一个各方面素质过硬的却有文凭短板的人在什么单位可以快速拔尖？

3回答 4653阅读

现在很多大型企业招聘时，有国外文凭学历的应聘人员，招聘方HR评价时私下都按应聘者的国内文凭算这合理吗

0回答 2112阅读