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新厂不愿意接收目前公司这边的人,到时被裁是怎么赔偿的?
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和谁签的合同就找谁陪啊,不过很多公司为了规避裁员风险,很可能会在合同执行中或到期后要求员工与新成立的公司签合同,口头又会说没什么影响。其实这是一个最大的坑。
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首先,公司裁员需要遵守相关法律法规和公司的规章制度,包括但不限于劳动合同法、工伤保险条例等。如果公司裁员违反了相关法律法规和公司的规章制度,那么公司应该承担相应的法律责任。 关于赔偿问题,具体赔偿金额和方式需要根据具体情况而定,包括但不限于劳动合同法...全文
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