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经验和学历都重要,但是如果两者做出选择时,企业会更加看重的是经验所转换出来的能力,而非学历。就好比任何一个公司都不希望自己在为别人培养人才,都会希望你进公司之后立刻就能为公司带来价值。经验在实践中提升,人才在流动中增值。当然如果有志向往事业单位、大型...全文
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其实我是目前从事HR,本科毕业,没考研。 当时学的都并非相关专业,确实在找这个工作的时候碰了很多壁。 因为没毕业,我觉得唯一会让人家看重我的就是有相关的internship,这点比学历更重要。 后来到一家外资做了实习项目,但没留用的;当时以为有了这...全文
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我做HR也2年多了,hr这个职业要求的学位不高,相比学历,更需要经验,所以本人建议你直接工作而非考研。
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兄弟,别想了,人资必须要有好多年以上的工作经验,你没有工作经验,即使研究生也很难找下工作,因为就没有公司给你机会积累经验,我已经面试了很多家公司了,从来都是答应先去市场部,把你推到市场部,然后就没有下文了
想要将来走管理方面,学历经验年限都重要,缺一个都不行。 有了学历还是要做起点的工作好好从基础学起来。学校里面的理论多,没经验的支撑都是空架子。尤其是做绩效培训跟高级recruitment的,没资源跟经历做后盾,只能从头开始一点点来。 在国外是小公...全文
考研吧....考个好学校,去个大的知名公司..薪资、平台、学习机会也多很多... 如果普通本科毕业,去个小公司..那么未来的发展就靠拼人品吧.. 本人本科人力资源管理,普通二本学校..考研考上国内最知名的学校之一...专业是公共管理... 今年刚毕业...全文
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怎么说,其实三年选择A或者B是一样的。 你可以这么想: 3年的时间去读书获得的是自身素养及专业知识上的提高。 3年的时间工作得到的是实际的操作经验和职场历练。 但是无论研究生还是本科,都必须有一个从零至有的过程,不能妄想拿着硕士学历就能和那些...全文
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研究生的定薪比本科高5%到15%,个人建议你升学读研。
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和楼主情况一样 非211 985 电子商务专业 想从事人力资源工作…… 研一 没准备考研 想进外企 报了今年的BEC高级 感觉学校里学不到什么东西 想研一暑期找实习 一起加油吧
考研,读博,做咨询顾问,提解决方案,授课。 读三年书比有三年hr经历重要,三年hr工作攒不出什么经验,至多算是个莫方面的熟练工种,同一件事情操作熟练而已。