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公司是创业公司,提成的时间不确定,一般是两三个月或者更久,提成的金额挺诱人的,但是没有交五险一金(公司交社保的资格还在审核中)。公司一共20人左右,老板基本不在公司,由女主管管理,感觉是老员工的家,还把宠物带来公司,和老板关系好的销售才18岁,除了工作偶尔清闲,也学不到什么东西
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赶紧换工作 第一没有五险一金,第二平均下来按照两个月发一次发10k,月薪也才8000,更别说时间更长,提成更少的情况了,所以整体福利待遇比较差,没有必要继续做下去
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赶紧换工作,否则你也得开始养宠物了
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看个人,有更好的就离职,没有就努力赚钱,同时做好其他打算
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赶紧换工作 趁着年轻,好找工作,赶紧换工作
赶紧换工作 没有五险一金,当然要换
等离职了 提成才下来的话 拿不到又很可惜😂 不离职 底薪低 感觉又在耗着
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赶紧换工作 一个公司长久之道是制度
没看明白你们公司具体做啥的,但是看还能让员工带宠物来公司基本肯定老板人不错,但是你出去做事,除了老板人不错,重点是你能在这个行业学到啥?你喜欢这份工作或者说职业不?收入合理不?这几样一起考虑在来判断,你去,还是留!
继续待下去
赶紧换工作