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登录万能的杠精山东/山东大学(威海)
好的管理你学不会，坏的管理一学就会。这句话你怎么看？
我们常说，在管理上要向优秀企业学习，企业文化要尊重人性。但是多少企业，画虎不成反类犬
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#人事#为何答案都是做朋友真的没问题
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#人事#各位大神，请问如何在越来越不认同企业文化和领导管理方式的情况下继续在公司工作？
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#梦唐世贸易有限公司# 本人很赞赏贵公司对企业文化的重视。优秀的企业文化给企业带来的不仅是一种精神力量，更是企业的生命力、凝聚力和动力；优秀的企业文化使决策者更显定力和智慧，使核心管理团队更有自信和活力；企业文化是企业的方向是员工的信仰——企业文化作为企业的灵魂，是贯穿于企业整体运营中的生命力。
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#梦唐世贸易有限公司#优秀的企业文化既是企业战略决策的指导思想，亦是企业运营发展的动力；既是企业管理核心的凝聚力，亦是企业全员的心灵归属。 因此，优秀而具有生命力的企业文化，是与企业运营管理体系融合在一起的；正是因为企业文化的融入，才使得企业管理体系更加丰满而人性化、更加完善而畅通。您认同以上观点吗？
1回答 4441阅读
你们对自己公司的企业文化满意吗？遇到的好的文化和看不惯的文化是什么？
2回答 7035阅读