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智联投简历后,公司打电话还让自带简历,自带的简历还是智联招聘网上自己导出来的。 1.公司认为从带简历可以看一个人的细节? 2.求职者从带简历可以看出一个公司人事部门以及公司的细节? 谈谈你们的看法。
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因为每个公司负责人力资源这一块的工作人员都有很多属于自己的工作,一般情况下只会在软件上大概过一遍简历,实际上还是得到面试点详细了解情况,所以也不完全说公司对应聘者的不尊重!既然选了一家公司,自己在带上自己的简历也是对公司及自己选择的这份工作的尊敬!
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面试带简历很正常的
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我觉得尊重是相互的,求职是双向的。更何况面试带简历不是很正常。
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力的作用的是相互的,hr有必要提前了解候选人的简历情况,另外,候选人带的纸质版简历中可以适当的根据应聘单位进行润泽,以显示处对应聘单位的尊重和认可
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